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'삼성그룹 채용'에 해당되는 글 1

  1. 2012.08.21 삼성그룹 공채 공략비법

 

삼성그룹 공채 공략비법

 

 

 

 

 

삼성그룹 공채 준비 - 자기소개서

 

경험을 어필하라.

삼성그룹은 다른 그룹에 비해 자기소개서 작성 분량이 적다.

따라서 문장을 최대한 압축하고 단어 선택에도 신중을 가해야 한다.

지원하는 계열사의 인재상을 미리 살펴보고 자신의 경험에 맞춰

작성해야 하는 것은 물론이다.

예를 들어 영업직 지원자의 경우 '사람과 잘 지낸다',

' 의사소통을 잘한다' 등 단순 내용보다는 판매 경험을

어필해야 좋은 성과를 얻을 수 있다.

 

 

 

 

 

 

 

삼성그룹 공채 준비 -  등록

 

마감일 전에 등록하라.

모든 계열사의 서류 접수 마감일이 다음달 7일로

동일하기 때문에 최소한 하루 전에 서류를 제출하는

것이 바람직하다. 마감일에는 서버 폭주로 서류를 접수하지 못하는

불상사가 생길 수도 있다.

특히 온라인상에서 서류를 작성하다 보면 사이트 오류 등으로

낭패를 보는 경우도 있다. 작성하는 도중 작성 내용을

따로 저장해 둬야 한다는 이야기다.

 

 

 

 

 

 

삼성그룹 공채 준비 - 구체적 대안 제시

 

면접일정은 계열사별로 차이가 있으나 

대체로 토론, PT, 임원 면접 등으로 진행된다.

사회, 경제 등의 다양한 주제 중 하나를 골라 조를 이뤄

진행되는 토론 면접은 사전에 말을 맞춘 듯한 뉘앙스를 주지 않는 것이

중요하다. 자신의 의견을 갑작스럽게 철회하거나 말을 생략하는 등 인위적인

모습도 배제해야 한다. PT면접은 발표 주제에 대한 단순한 개인의견보다는

미래에 대한 구체적인 방안이나 방향성을 제시하는 것이 좋다.

임원면접은 자기소개서를 토대로 인성을 파악하는 방식이다.

꼬리에 꼬리를 무는 구조화 면접이기 때문에 자신의

경험과 직무 역량의 인과관계를 정학히

알고 있어야 한다.

 

 

 

 삼성 3급 신입사원 : 3급 사원은 흔히 대졸 사원을 말하나, 응시는 학력에 구분없이 지원하실 수 있습니다. ※ 4급 신입사원(전문대졸 기준), 5급 신입사원(고졸기준) 채용은 각사별로 직접 채용을 원칙으로  하나 필요시에는 별도 공지할 예정입니다. QnA이동 버튼

 


모집시기

년 2회 상반기/ 하반기 공개 모집합니다.

회사별로 대규모 인력이 필요한 경우에는 별도의 공고를 통해 모집합니다.

 

지원방법

1. 삼성 채용홈페이지 가기

2. 상단 메뉴 Careers Samsung의 신입채용-신입채용지원을 클릭한 후 신규작성

3. 제시된 안내와 채용공고에 따라 지원서를 작성, 지원서 접수기간 내에 제출

4. 해당 회사의 안내에 따라 전형절차에 응시

 

 


 

채용전형절차

지원서 작성 -> 지원서 검토 -> 삼성직무적성검사전형 -> 면접전형

-> 건강검진 -> 최종합격

 

응시자격

1. 학력에 제한이 없습니다.

2. 성에 대한 차별이 없습니다.

3. 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다.


 

 

 

 

지원자격검토

서류심사를 통해 지원자 중에서 회사가 필요로하는 분야의 대상이 되는지를

검토합니다. 회사별로 현재 요소를 중심으로 기본 심사를 합니다. 입사지원서 

기재내용의 사실 여부를 확인합니다. 

 

 

삼성직무 적성검사

1. 진취적이고 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구로서 기초능력 검사와 직무

능력 검사로 나누어 평가합니다.

 2. 외국어, 직무관련 특수자격 등은 평가시 우대를 받습니다.

 

 


 

삼성 면접

면접은 임원면접, 프리젠테이션 면접, 집단토론 면접으로 나누어 실시합니다.

 

임원면접

기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가

면접시간은 1인 10분~20분

직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가

 

프리젠테이션 면접

직군별로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진할 수 있게

함으로써 신세대의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부, 열정을 스스

로 표현할 수 있습니다.

 

집단토론면접

직군별로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견을 나누고

논리력, 설득력, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가합니다.

면접시간은 4~6인 1조 40분

 

 

 

 

 

지원자 중심의 채용

 

지원자의 개성과 적성에 맞는 회사를 선택할 수 있습니다.

 

전자분야: 삼성전자, 삼성 SDI, 삼성전기, 삼성테크윈, 삼성코닝정밀소재, 삼성

SDS, 삼성모바일디스플레이, SB리모티브, 삼성LED

 

금융분야: 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성벤처투

 

중화학분야: 삼성중공업, 삼성테크윈, 삼성토탈, 삼성석유화학, 삼성정밀화학,

삼성BP화학

 

독립분야: 삼성물산(상사부문, 건설부문), 삼성엔지니어링, 제일모직, 에버랜

드, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성바이오로직스, 삼성경제연구소, 삼성의료

 

 

 

 

 

 



 

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